Mit innovativen Technologien, mit einem modernen Maschinenpark und hochqualifizierten Fachkräften und Spezialisten bietet das Unternehmen nachhaltige Lösungen für Verkehrsinstruktur-Projekte.In Ihrer Rolle verantworten Sie die strategische Projektplanung und -steuerung über alle laufenden und zukünftigen Vorhaben im Bereich Bahn-Großprojekte hinweg.
REWE sucht in eine/n Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d) (ID-Nummer: 13504711)
REWE sucht in eine/n Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d) (ID-Nummer: 13407183)
REWE sucht in eine/n Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d) (ID-Nummer: 13394777)
REWE sucht in eine/n Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d) (ID-Nummer: 13394774)
REWE sucht in eine/n Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d) (ID-Nummer: 13487707)
REWE sucht in eine/n Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d) (ID-Nummer: 13670386)
REWE sucht in eine/n Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d) (ID-Nummer: 13502197)
WIR MACHEN. Seit 1899 Wir suchen ab sofort eine Fachkraft für Schutz- und Sicherheit (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Berlin . So sieht dein Aufgabengebiet aus: Melde- und Berichtswesen Zusammenarbeit mit Feuerwehr, Polizei und Rettungskräften im Bedarfsfall Bedienung des Onlinewächterkontrollsystems regelmäßige Objektkontrollen direkter Ansprechpartner für den Kunden regelmäßiges Reporting an Bereichsleiter und Kunden Koordination, Steuerung und Aufrechterhaltung reibungsloser Abläufe und Vorgaben Das bringst du mit: Fachkraft für Schutz und Sicherheit zwingend erforderlich erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) selbstständige, sowie zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke hohe Sozialkompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch Das erwartet dich als Fachkraft für Schutz- und Sicherheit (m/w/d): Du erhältst hochwertige Dienstkleidung.
WIR MACHEN. Seit 1899 Wir suchen ab sofort eine Fachkraft für Schutz- und Sicherheit (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Berlin. So sieht dein Aufgabengebiet aus: Melde- und Berichtswesen Zusammenarbeit mit Feuerwehr, Polizei und Rettungskräften im Bedarfsfall Bedienung des Onlinewächterkontrollsystems regelmäßige Objektkontrollen direkter Ansprechpartner für den Kunden regelmäßiges Reporting an Bereichsleiter und Kunden Koordination, Steuerung und Aufrechterhaltung reibungsloser Abläufe und Vorgaben Das bringst du mit: Fachkraft für Schutz und Sicherheit zwingend erforderlich erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) selbstständige, sowie zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke hohe Sozialkompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch Das erwartet dich als Fachkraft für Schutz- und Sicherheit (m/w/d): Du erhältst hochwertige Dienstkleidung.
Mitarbeit an Epikrisenerstellung Krisenintervention in 1:1-Betreuung Einbringen von Ideen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger mwd Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ethisch fundiertes Pflegeverständnis Wünschenswert: Erfahrung im Bereich der Psychiatrie Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten multiprofessionellen Team Kleiner geschützter interdisziplinärem Bereich mit 18 Betten Eine Modellstation mit geriatrischer Frührehabilitation Modernes Stationssetting Flache Hierarchien Milieutherapeutische Ansatz Co-therapeutische Arbeit – unsere Pflegekräfte werden in die therapeutische Arbeit einbezogen Strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene gerontopsychiatrische Fachkräfte Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Steuerfreie Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Ihre Aufgaben Umsetzung der Grundprinzipien des Weddinger Modells Interprofessionelles Arbeiten in einem milieutherapeutischen Setting Bezugspflege und Co-Therapie im Einzel- und Gruppensetting Ganzheitliche orientierte, patientenzentrierte und trialogisch ausgerichtete Pflegeplanung Dokumentation und Qualitätssicherung Verantwortungsbewusstes, eigenständiges Arbeiten Professionelles Gestalten von Dienstübergaben Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Eine Haltung sowie ein Pflegeverständnis die den sozialpsychiatrischen Grundsätzen entsprechen Begeisterung für die (professionelle) Begleitung von Menschen in (schweren) psychischen Krisen Lust auf eine konsequent interprofessionelle Zusammenarbeit in einem großen therapeutischen Team Teamgeist, Organisationsgeschick und die Freude daran, sich in einem breitgefächerten Aufgabengebiet kreativ, aktiv, selbstreflektiert und selbstverantwortlich mit einzubringen Lust auf eine milieutherapeutische Arbeit in einem von Diversität geprägten Umfeld Freude an Innovation und Weiterentwicklung Freude daran sich selbst fort- und weiterzubilden und das eigene Wissen zu teilen EDV-Kenntnisse Die Bereitschaft offen, wohlwollend, wertschätzend und konstruktiv zu kommunizieren Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Recoveryorientiertes Arbeiten nach dem „Weddinger Modell“ Co-therapeutisches Arbeiten in einem interprofessionellen Setting Einen hohen Mitgestaltungspielraum Flache Hierarchien Einen milieutherapeutischen Ansatz Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte Interne sowie externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Supervisionen Die Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296,- Euro pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.